"Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen." - Konrad Adenauer

Interimsmanagement

⇒ Durchdachte Interimslösungen: Ich bin Ihr flexibel einsetzbarer Manager auf Zeit

Sie haben einen Engpass in Ihrer HR-Abteilung und benötigen schnell fachkundigen Ersatz auf Zeit?

Sie wollen oder müssen restrukturieren, ohne die Zügel aus der Hand zu geben?

Sie wollen einen Change in Ihrem Unternehmen vorantreiben und benötigen jemanden, der sich mit Kopf, Herz und Hand diesem Ziel verschreibt?

Ich berate Sie gerne dazu!

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„Interimsmanagement kann viele Anlässe haben.
Restrukturierung und Veränderungsmanagement können zwei davon sein.“

Interim Management - Peter Meussen - HR-M-Management

Manchmal ist schon der Vorteil, einen „sturmerfahrenen Externen“ im Haus zu haben, das entscheidende Quäntchen, das über den Erfolg eines Projekts entscheidet. Und natürlich wird eine Restrukturierung oder eine Kulturveränderung umso eher gelingen, wenn hierzu entsprechende praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen vorliegen. Profitieren Sie von meiner jahrzehntelangen Expertise in der Restrukturierung, von Individualgesprächen und -lösungen bis hin zu Massenentlassungen sowie in der Kulturveränderung (Changemanagement) beispielsweise vom Mittelstand hin zu einem multinationalen Konzern.

Jeder Auftraggeber hat seinen spezifischen Grund, sein Projekt einem Interimsmanager zu übertragen. Es gilt für mich, diesen Auftrag mit Ihnen herauszuarbeiten, zu formulieren und mich ganz der Umsetzung zu verschreiben. Dass dies nur mit 100-prozentiger Loyalität und Diskretion funktioniert, ist selbstverständlich.